Fråga från gc

Hej. Jag har varit sjukskriven sedan slutet 2013, arbetstränade på mitt jobb dec 2014 -mars 2015, och efter det kunde jag återgå 50% men är nu också sjuskriven 50% men min handläggare vill göra ett ev avslag, vad har jag för rättigheter? Mina problem utgör att jag inte kan jobba någonstans mer än 50%. Jag menar 50% är väl bättre än ingenting, känns som att FK glömmer bort oss att vi är e människor också....