Vi har en anställd som är halvtidssjuksriven sedan en längre tid tillbaka pga en skada som gör att han inte orkar arbeta heltid. Han har nu varit sjuk en vecka heltid (förkylning), ska han då ha ut halv sjuklön och avdrag för en halv karensdag eller bygger det så att säga vidare på haövtidssjukskrivningen?
Comment Type:
guest_comment
Timestamp:
2015-04-14
Time:
11:59